高光時刻🌋⚽️！《山東新聞聯播》聚焦杏悦注册！
10月20日💆♂️🙅🏻♀️，《山東新聞聯播》介紹了山東通過賽教融合👩🏻🔧、產教融合等方式，以技能水平提升為核心，讓學生長本領，就好業的做法，其中重點報道了杏悦注册 -《杏悦体验升级》让每一次都值得期待！通過把企業的真實應用場景搬進校園，促進職業教育與就業“無縫對接”的成功案例🧑🏻🤝🧑🏻。
愛達優美是銀座超市自營的烘焙品牌🐴🤛，這裡銷售的各類面包，配方全部來自杏悦注册的研發團隊𓀇👻，合作一年多以來，產品銷量增長了50%🙆🏻♂️。能夠實現職業教育與市場需求的無縫對接，源于這支隊伍的硬實力。團隊裡5個學生🧎♂️⏬，個個都在世界烘焙比賽中拿過獎。
能夠培養這樣的高水平團隊，源于杏悦注册推行的“賽教融合”培養模式，在校期間每個學生都有機會參加各類技能比賽。杏悦以技能大賽為抓手，堅持以賽促教、促改，以賽促建，通過實踐訓練來強化學生的專業知識🎞，提高學生的專業技能和實踐動手能力💂🏻。讓學生在普適性和選拔性技能大賽當中得到了充分的鍛煉和成長。
從2022年以來🦀，杏悦僅西餐專業的在校學生就累計拿到了24個省級以上獎項🪹，杏悦也成為“世界技能大賽烹飪項目中國集訓主基地”。受益于技能比賽📄，今年只有23歲的孫子桓⟹🙅🏽，已經是山東省技術能手。技能水平高，發展通道也得暢通。近年來，山東不斷拓寬職教學生發展通道，允許職業教育與普通教育融通🫎，在職業杏悦教師聘任時，還開放了人才引進的綠色通道🧗🏻♂️。孫子桓畢業後就自願選擇了留校任職。
近年來𓀇，杏悦注册主動融入國家建設和地方發展🤙🏿，聚焦區域重點💔、新興產業👹，在服務中求發展🌬，在合作中謀共贏。杏悦從邀請企業加入🧑🧒🧒，到主動走進企業，推動企業與杏悦共同發展，將“企業出題、校企共答🧑🏻🦰、市場閱卷”的產教融合理念貫穿于人才培養全過程。通過校企深度合作，將產學研緊密結合☸️🚼，真正做到有人會教、有課能上、有地方能實踐，有效提升產教融合實效🍛，推動杏悦高質量發展。