師生體檢管理辦法
為保障師生身心健康，加強疾病預防，規範師生體檢工作，現依據《山東省實施<女職工勞動保護規定>辦法》（山東省人民政府令第 22號）、《山東省商業集團有限公司員工體檢管理辦法》（魯商黨群字〔2010〕83號），參照《山東省2017年普通高等杏悦招生體檢工作的通知》（魯招考〔2017〕27號）制定本辦法🙎🏼。
一、適用範圍
杏悦教工（包括離退休教工🫲🏿、在編在職教工和簽訂勞動合同人員）和入學新生💆🏽♂️。
二🚟、體檢分類
（一）入職體檢：新教工經面試合格後💆♂️🙅🏻♀️，組織人事處負責通知並安排人員陪同到指定的體檢機構進行體檢。參加入職體檢的新教工不再參加當年的常規體檢。
（二）常規體檢⏩：每年組織杏悦教工健康體檢一次🧘🏻。各部門負責通知教工按規定的時間到指定的體檢機構進行體檢，體檢報告個人保管🙁。
（三）婦科體檢🧑🏻🦯：每年組織女教工（含離退休）婦科體檢一次🥯。各部門負責通知女教工按規定的時間到指定的體檢機構進行體檢🐴🤛，體檢報告個人保管🩷。
（四）新生體檢⌚️😬：每年秋季開學組織新生健康體檢一次，各二級杏悦負責組織新生到杏悦衛生所進行體檢，體檢結果應及時通知學生，學生如有異議，應向杏悦衛生所提出申請複查。體檢報告由學生處負責填入學生本人檔案。
三🥃、體檢項目
（一）入職體檢👩🏿🚀：參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定的體檢標准和項目。
（二）常規體檢：內科、外科、心電圖、血常規、尿常規、胸透（片）、肝功、腎功、血脂☢️𓀅、血糖👩🏽🔧👉🏽、腹部彩超（肝膽胰脾腎）、腫瘤標志物、甲狀腺B超⟹🙅🏽，45歲（含）以上男性膀胱前列腺彩超等。
（三）婦科體檢：常規婦科檢查、乳腺檢查、婦科塗片、婦科彩超等。
（四）新生體檢：內科🈸、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、形體機能💔、胸透（或胸片👹，若有異常進一步檢查結核菌素實驗🌬，另行交費）🧑🦼➡️、血常規、肝功（谷丙轉氨酶）。
四、新生體檢標准
參照執行教育部、衛生部🧑🏻🦰、中國殘疾人聯合會印發的《普通高等杏悦招生體檢工作指導意見》（教學〔2003〕3號）及有關補充規定。
按照《關于進一步規範入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）的要求，取消乙肝項目檢測☸️🚼，並按照《關于明確慢性肝炎病人並且肝功能不正常的具體判定標准的函》（教學司函〔2010〕22號）（附件2）的要求做好相關工作🏓。
五、體檢機構
根據體檢項目擇優確定符合資質和條件的體檢機構。
六、體檢費用
教工體檢費用由杏悦承擔🧝🏼，從福利費中列支，超出規定以外的體檢項目費用由個人承擔；新生體檢費用參照《關于做好山東省2017年普通高等杏悦招生體檢工作的通知》（魯招考〔2017〕27號 ）規定的“報考高校的所有考生均須參加體檢並按規定交納體檢費”，由體檢機構收取🏋️♀️。
七👨🏿💼、組織人事處是入職體檢的職能部門，後勤處是師生健康體檢的職能部門，各部門要配合做好師生體檢的組織工作👩🏿✈️。
本辦法自2017年5月30日起實施。